O saldo de vagas de emprego geradas em Santa Catarina no acumulado nos três primeiros meses de 2017 supera o resultado do mesmo período do ano passado, aponta relatório do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nesta quinta-feira, 20, pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Entre janeiro e março deste ano, o saldo foi de 21.504 vagas geradas em SC, contra o resultado de 8.201 vagas no acumulado dos três primeiros meses do ano passado.

Considerando apenas março, no entanto, o resultado foi negativo em SC, com saldo de -4.638 vagas (foram registradas 83.737 admissões e 88.375 desligamentos sobre o estoque de empregos existentes no estado). O desempenho do mês acompanha o cenário nacional. Em todo o país, o saldo de março foi de -63.624 vagas.

Mesmo com o resultado negativo de março, o acumulado do trimestre ficou positivo diante dos bons resultados registrados por Santa Catarina em janeiro (com um saldo de 11.284 novos postos de trabalho) e fevereiro (quanto SC teve o segundo maior saldo do país, com o registro de 14.858 novas vagas no mês).

Especificamente no mês de março, na análise por setores, o resultado negativo em Santa Catarina foi puxado pela agropecuária, que registrou saldo de -3.587 postos de trabalho no mês, seguido do setor de serviços, com registro de -1.521 vagas. O melhor resultado setorial veio da indústria da transformação, com saldo positivo de 1.352 postos de trabalho.

Entre os municípios com mais de 30 mil habitantes, os maiores saldos de empregos gerados no mês de março foram em Joinville (+633), São Bento do Sul (+318) e Criciúma (+305). 

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Na próxima quinta-feira, 27, o Conselho de Desenvolvimento Regional (CDR) se reúne em São Francisco do Sul. Representantes dos municípios que circundam a Baia da Babitonga irão discutir aspectos ambientais e de desenvolvimento econômico da angra. A reunião é aberta a comunidade, inicia às 14h, no auditório do Portal Turístico, no Centro.

“Vamos envolver as entidades empresariais e comunitárias, universidades e o poder judiciário porque precisamos discutir o futuro da Baia da Babitonga. O conselho é fórum importante porque consegue aglutinar diferentes membros da sociedade”, comenta a secretária da Agência de Desenvolvimento Regional (ADR), Simone Schramm, que também preside o CDR.

O secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável, Carlos Alberto Chiodini participará das discussões. “Estamos cientes de que a área será no futuro breve, uma unidade de conservação. Precisamos reunir estudos e chegar ao modelo mais adequado para dar segurança jurídica aos empreendedores e ao mesmo tempo preservar o meio ambiente”, disse Chiodini. A Universidade da Região de Joinville (Univille) também fará apresentação de estudos. 

Sobre o Conselho de Desenvolvimento Regional

É parte integrante da estrutura da Agência de Desenvolvimento Regional, sendo presidido pela secretária executiva da ADR. Reúne representantes do poder público e sociedade civil organizada - do eixo patronal, laboral ou universitário.

Agenda
O quê: Reunião do Conselho de Desenvolvimento Regional (CDR)
Quando: 27 de abril (quinta-feira)
Horário: 14 horas
Local: Portal Turístico, rua Babitonga, 62, Centro

Ana Paula Keller - ADR Joinville

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A Agência de Desenvolvimento Regional (ADR) de Joinville publica abaixo a justificativa de chamamento público da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) do município de Balneário Barra do Sul.

O conteúdo na integra pode ser acessado clicando aqui. 

O sistema Nacional de Empregos (Sine), em Joinville, vinculado a Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação, divulga as vagas de emprego para preenchimento até o dia 30 de abril. Os interessados devem procurar o local das 12h30 as 18h30, na Rua Nove de Março, 774, sala 2. Mais informações pelo telefone (47) 3481-2137.

*Confira as vagas:

- abatedor (1 vaga)

- alinhador de direção (1 vaga)

- analista de sistemas web (2 vagas)

- auxiliar de operação (1 vaga)

- auxiliar de padeiro (3 vagas)

- auxiliar de topógrafo (1 vaga)

- auxiliar técnico de montagem (3 vagas)

- chefe de serviço de cozinha (1 vaga)

- cozinheiro geral (1 vaga)

- detalhista em desenho técnico (1 vaga)

- empregado doméstico nos serviços gerais (1 vaga)

- ferramenteiro (1 vaga – cidade de Colombo/PR)

- instalador de linhas telefônicas aéreas e subterrâneas (2 vagas)

- manobrista (1 vaga)

- mecânico de ar condicionador e refrigeração (1 vaga)

- - mecânico de auto geral (1 vaga)

- montador de elevadores e similares (1 vaga)

- motorista carreteiro (1 vaga)

- operador de negócios (15 vagas)

- padeiro (2 vagas)

- supervisor administrativo (1 vaga)             

- tosador de animais domésticos (1 vaga)

- técnico de instalação refrigeração (1 vaga)

- técnico em segurança do trabalho (1 vaga)

- vendedor de consorcio (8 vagas)

- vendedor porta a porta (4 vagas)

- vendedor pracista (1 vaga)

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